基盤開発プログラム
BOOTCAMP
内定者/新入社員の「基盤」をつくり、企業の「未来」をつくるトレーニングプログラムです。

あらゆる現場で土台となる「基盤スキル」の鍛錬に特化。
「個」にフォーカスし、トップクオリティの個別研修で汎用的なスキルを習得します。
本来企業の「最重要資産」である「生え抜き」たち。
その一人一人の実力を個別指導で底上げし、企業の長期的な成長を実現します。
<対象者>:内定者・新入社員 または若手社員(〜3年目)
特徴
実施の流れ
1: 実務テストの実施
現場想定の実務テスト。成果物により開始時点のスキル状況を判定
2:トレーニング期間
・「ビジネススキルレクチャー」(集合研修、レクチャー+ワーク)
・「作戦会議」(個別メンタリング、継続対話・目標達成フォロー)
・「トレーニング」(個別指導、個人別に強化ポイントの練習)
以上を並行して実行
3: 実務テストの再実施
変化・成長を確認 今後に向けた育成ポイントのレポート
実施期間:通常3−6ヶ月(ご相談ください)
詳しくはお問い合わせください