若手実力個別診断
DETECT
対象者の成果/業績を左右する、「基盤スキル」を診断。自社開発の独自テストです。
​※特許取得済:第6713681号

「マインド」「思考技術」「行動習慣」「コミュニケーション」「ビジネススキル」の5つの視点で、

個人別の現時点の「実務能力・可能性」を診断し、レポートします。

体験すること自体が、ターニングポイントになる。

「包括的観点」と「絶対基準」で、「5年後のエースたちの現在地」を明らかにします。

 

 

<対象者>:内定者・新入社員 または若手社員(〜3年目)

特徴
実施の流れ

実施期間:テスト実施から通常2週間程度

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