その「可能性」は、もっと、あけはなてる
自らの未来を信じる人たちへ。人の未来を信じる人たちへ。
AKEHANAは、新たな事業の創造と変革を通じ、人と組織の豊かな未来をひらきます。
CONCEPT
人と組織の可能性を、あけはなつ。
社会に新たな価値を生み出す源泉は、常に「人」と「組織」が秘める可能性の中にあります。
アケハナ株式会社は、事業創造の実践者としての経験実績と、現場に深く入り込む共創のスタンスで、人と組織が自律的に前進する仕組みを構築します。
枠組みにとらわれない革新的な事業の創造から、
現場で働く一人一人のケイパビリティ向上まで。
可能性をあけはなち、持続的な成長基盤と確かな成果を導きます。
SERVICES
01. 事業開発・変革コンサルティング（Consulting）
新規事業の0→1立ち上げから、自社ノウハウのBtoBサービス商品化まで。チームの一員としてプロジェクトの意思決定と実務をハンズオンで牽引し、組織が自走できる体制の構築を伴走します。
02. 実践型AIスキルトレーニング（Akehana Grow）
次世代中核人材向けの実務スキル実装システム。
AIを用いた反復演習と特許出願中のアセスメントを通じ、
現場で成果を出す「実務スキル」を根本から引き上げ、
生産性を劇的に向上させます。
03. 実践的実務能力・キャリア開発（Akehana School）
特許取得（特許第6713681号）の評価ロジックに基づき、社会人に求められる本質的な課題解決力と実務遂行力を体系的に鍛え上げる独自プログラムです。
MESSAGE
「次」の未来の創造へ。
多くの企業や個人において、優れた技術や熱意、豊かな可能性が存在しながらも、その可能性をひらき形にする道筋がつながらず、届くはずの成果や未来に届かない場面が多く見受けられます。
そんな中、私たちが重視しているのは、個々が歩んできた歴史や固有の強みを深く尊重し、共に考え汗を流しながら、未来を具現化する確かな基盤を組み上げていくことです。
人と組織が、自らの可能性を最大限にあけはなてる社会へ。
不確実な時代において、持続的な成長を遂げるための「次」の未来を、パートナーとして共に創造してまいります。
アケハナ株式会社 代表取締役社長
加藤 郁生
国際基督教大学教養学部を卒業後、アクセンチュア、リクルートエージェント（現リクルート）、ビジネス・ブレークスルーを経てアケハナ株式会社を設立。 キャリアを通じて通算10件を超える新規事業開発・事業グロースをハンズオンで牽引。同時に、人の実務能力を客観的に診断・分析するシステムを独自に開発し、特許を取得（特許第6713681号）。「対話を通じて戦略を具現化し、試行錯誤を共にしながらビジョンを実現する」アプローチを得意とする。
